Wissensmanagement in der Instandhaltung verbessern und Know-how sichern

Wissen sichern, weitergeben und im Alltag der Instandhaltung nutzbar machen
Wissen ist ein zentraler Erfolgsfaktor in der Instandhaltung. Es umfasst Erfahrungswissen, technische Informationen und Kenntnisse über Anlagen, Prozesse und Störungen. Ziel ist es, dieses Wissen systematisch zu sichern, verfügbar zu machen und im Arbeitsalltag gezielt zu nutzen.
Durch ein strukturiertes Wissensmanagement lassen sich Informationen sichern, Erfahrungen weitergeben und Wissen in Prozesse integrieren. So entsteht eine Organisation, die nicht von Einzelpersonen abhängig ist, sondern ihr Know-how systematisch nutzt und weiterentwickelt.
Das System for Excellence – S4E – strukturiert Asset Management in 15 Wissensbausteine. Jeder Wissensbaustein hilft, Optimierungsansätze und konkrete Handlungsanleitungen abzuleiten.
So erkennen und nützen Sie Ihre Verbesserungspotentiale gezielt und senken nachhaltig Kosten in der Instandhaltung.

Ihre Wissensbausteine aufbereitet als:
Online-Coaching
Inhouse Training
Arbeitsunterlagen
Umsetzungsbegleitung
5. Wissensbaustein Asset Management: Personal & Wissensmanagement
AM-05 Personalentwicklungskonzept, Wissenstransparenz, Qualifizierung des AM-Personals
Inhalte Wissensbaustein Personal & Wissensmanagement (AM-05):
- Definierte Anforderungen an IH-Qualifikationen
- Budgetierung von Qualifizierungsmaßnahmen
- Verfügbarkeit des erforderlichen Wissens
- Kontinuierlicher Wissenstransfer
- Wissens-Aufbereitung in der Organisation
- Entwicklung der Fach- & Methodenkenntnisse
Effekte des Bausteins sind:
- optimale Anlagenverfügbarkeit
- hohe Wirtschaftlichkeit & Produktivität
- Einsatz von „neuen“ Lösungen aus Industrie 4.0 / Digitalisierung
- nachhaltige Erhaltung der Anlagensubstanz
- rechtskonformes Entscheiden & Handeln
- Risikobeherrschung & Anlagenzuverlässigkeit
- Sichere Prozess-/ Produkt-Qualität
Wissens-Bausteine ASSET MANAGEMENT (AM)
Anfrage Wissensbaustein
Bei der systematischen Entwicklung Ihres Teams unterstützen wir Sie gerne:
- Bei der Festlegung der optimalen Trainingsinhalte und des Qualifizierungskonzeptes
- Bei der Auswahl relevanter MitarbeiterInnen entsprechend ihrer jeweiligen Vorerfahrung
- Mit einer praxiserprobtenTrainings-Methodik
- Durch Bereitstellung von international anerkanntenTrainingsbausteinen (Basis „System for Excellence“)
Kontaktieren Sie mich für ein Erstgespräch!
Ich bin gerne für Sie da!
Sie erreichen uns unter
+49 (0) 89 / 22 84 06 80-0 aus Deutschland
+43 (0) 662 / 85 32 04-0 aus Österreich
oder wenden Sie sich direkt an Lydia Höller
