Karriere in Instandhaltung und Asset Management – mit Fokus auf Umsetzung

Gute Berater entstehen nicht im Besprechungsraum. Sie entstehen in der Praxis. Deshalb suchen wir Menschen, die lernen möchten, wie man ganze Organisationen besser macht.

Vielleicht arbeiten Sie heute in der Instandhaltung, Produktion, im Engineering oder in einem technischen Projektteam. Sie haben erlebt, wo Abläufe unnötig kompliziert sind, warum gute Konzepte manchmal nicht umgesetzt werden und was es braucht, damit Technik im Unternehmen wirklich Wirkung entfaltet. 

Bei uns wechseln Sie nicht einfach „in die Beratung“. Sie entwickeln sich Schritt für Schritt zum Consultant und arbeiten gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an konkreten Aufgabenstellungen in Industrieunternehmen. 

dankl+partner consulting | MCP Deutschland berät Industrieunternehmen in den Bereichen Instandhaltung, Asset Management, Engineering und technische Organisationsentwicklung. Zum Beratungsansatz gehören Industrieerfahrung, Benchmarking, praxisnahe Methoden und die konkrete Begleitung der Umsetzung.

Woran Sie bei uns arbeiten 

• Sie analysieren gemeinsam mit dem Projektteam technische Organisationen, Prozesse und Kennzahlen. 

• Sie bereiten Interviews, Workshops, Bewertungen und Management-Präsentationen vor. 

• Sie unterstützen bei der Entwicklung von Instandhaltungsstrategien und technischen Organisationskonzepten. 

• Sie arbeiten an Themen wie Digitalisierung, KI, Ersatzteilmanagement, Prozessoptimierung und Anlagenperformance. 

• Sie begleiten Maßnahmen nicht nur auf dem Papier, sondern auch in der praktischen Umsetzung. 

• Sie übernehmen mit wachsender Erfahrung eigene Arbeitspakete und Teilprojekte. 

• Wenn es zu Ihnen passt, wirken Sie später auch bei Trainings, Workshops und Fachveranstaltungen mit. 

Was Sie mitbringen sollten 

Uns interessiert nicht der perfekte Lebenslauf. Entscheidend ist, dass Sie technische Zusammenhänge verstehen, strukturiert arbeiten und sich in neue Themen hineindenken möchten. 

Gut zu uns passen Sie, wenn Sie: 

• eine technische Ausbildung, ein technisches oder wirtschaftlich-technisches Studium abgeschlossen haben, 

• erste Berufserfahrung in Instandhaltung, Produktion, Engineering, Asset Management oder einem vergleichbaren Industrieumfeld mitbringen, 

• gerne mit Menschen arbeiten und aufmerksam zuhören können, 

• komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt bringen möchten, 

• Verantwortung übernehmen wollen, ohne so zu tun, als wüssten Sie schon alles, 

• sicher auf Deutsch kommunizieren und mit englischsprachigen Unterlagen arbeiten können, 

• bereit sind, für Kundenprojekte innerhalb Deutschlands und Österreichs zu reisen. 

Nicht alle Punkte treffen auf Sie zu? Bewerben Sie sich trotzdem. Fachwissen kann man ausbauen. Neugier, Verlässlichkeit und Freude an gemeinsamer Arbeit sind mindestens genauso wichtig. 

Was Sie bei uns erwartet 

• ein strukturierter Einstieg in die Beratung, 

• Zusammenarbeit mit erfahrenen Industriepraktikern und Consultants, 

• echte Kundenprojekte statt jahrelanger Zuarbeit im Hintergrund, 

• fachliche und persönliche Entwicklung in Ihrem Tempo, 

• Freiraum für eigene Ideen und neue Methoden, 

• flexible Formen der Zusammenarbeit, 

• Festanstellung oder freie Projektmitarbeit nach Vereinbarung, 

• Vollzeit oder Teilzeit, sofern es zur jeweiligen Aufgabe und Zusammenarbeit passt, 

• ein fachlich starkes Netzwerk mit unterschiedlichen Erfahrungswegen. 

Besonders ansprechen möchten wir Frauen in technischen Berufen 

In technischen Führungs- und Beratungsrollen sind Frauen nach wie vor weniger sichtbar. Wir möchten das in unserem eigenen Team ändern. Deshalb freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen von Technikerinnen, Ingenieurinnen und erfahrenen Praktikerinnen, ebenso wie über alle anderen Bewerbungen, die fachlich und menschlich zu uns passen.

Rahmenbedingungen 

• Einsatzgebiet: Deutschland, Österreich, Schweiz 

• Zusammenarbeit: Festanstellung oder freie Mitarbeit 

• Arbeitsumfang: Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung 

• Start: nach Vereinbarung 

Interesse? 

Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf oder einfach Ihr LinkedIn-Profil und ein paar persönliche Zeilen: 

• Was haben Sie bisher in der Technik gemacht? 

• Warum interessiert Sie die Beratung? 
• In welchem Bereich möchten Sie sich weiterentwickeln? 

Wir suchen Menschen aus der Industrie. Menschen, die Verantwortung getragen haben, die Probleme lösen können und die ihr Wissen gerne weitergeben. 

Sie waren Instandhaltungsleiter, Technikleiter, Betriebsleiter, Produktionsleiter oder verantworten seit vielen Jahren technische Projekte? Sie kennen Kostendruck, Anlagenstillstände, Investitionsentscheidungen und die Schwierigkeit, Veränderungen im laufenden Betrieb wirklich umzusetzen? 

Dann könnte Beratung für Sie der richtige nächste Schritt sein. 

Wir suchen keine „Folienspezialisten“. Wir suchen Persönlichkeiten, die industrielle Realität kennen, einen eigenen fachlichen Standpunkt haben und ihr Wissen weitergeben möchten. Menschen, die zuhören, Klartext sprechen und gemeinsam mit Kunden Lösungen entwickeln, die im Betrieb funktionieren. 

dankl+partner consulting | MCP Deutschland berät Industrieunternehmen in den Bereichen Instandhaltung, Asset Management, Engineering und technische Organisationsentwicklung. Die Beratungsschwerpunkte reichen von Instandhaltungsstrategien und Asset Management über Anlagenperformance und Prozessgestaltung bis zu Digitalisierung und organisatorischer Weiterentwicklung.

Ihre möglichen Aufgaben:

Je nach Erfahrung, Interesse und zeitlicher Verfügbarkeit können Sie: 

• Beratungs- und Optimierungsprojekte leiten, 

• technische Organisationen, Prozesse und Leistungskennzahlen analysieren, 

• Instandhaltungs- und Asset-Management-Strategien entwickeln, 

• Führungskräfte und Projektteams bei Veränderungen begleiten, 

• Workshops moderieren und tragfähige Entscheidungen vorbereiten, 

• Umsetzungsprogramme strukturieren und deren Fortschritt begleiten, 

• Trainings und Seminare für Fach- und Führungskräfte durchführen, 

• zeitlich begrenzte Management- oder Expertenfunktionen übernehmen, 

• Ihre Erfahrung in die Weiterentwicklung unserer Methoden und Tools einbringen. 

Mögliche fachliche Schwerpunkte sind: 

• Instandhaltungsmanagement 

• Asset Management und Anlagenwirtschaft 

• Engineering und technische Organisation 

• TPM, Lean Management und Prozessoptimierung 

• Anlagenperformance, Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit 

• Ersatzteil- und Obsoleszenzmanagement 

• Digitalisierungs- und KI-Anwendungen in technischen Bereichen 

• technisches Service-Management 

• Facility Management 

• Organisationsentwicklung und Veränderungsbegleitung 

Was Sie mitbringen 

Sie müssen nicht alles abdecken. Wir suchen gezielt unterschiedliche Persönlichkeiten und Kompetenzprofile. 

Besonders interessant ist Ihr Profil für uns, wenn Sie: 

• mehrere Jahre Führungs- oder Projektverantwortung in einem Industrieunternehmen getragen haben, 

• Entscheidungen auch unter Zeit-, Kosten- und Produktionsdruck treffen mussten, 

• technische und wirtschaftliche Zusammenhänge verbinden können, 

• Menschen für Veränderungen gewinnen können, 

• komplexe Situationen strukturiert analysieren und verständlich erklären, 

• selbstständig und verbindlich arbeiten, 

• bereit sind, Ihr Wissen zu teilen und gleichzeitig Neues dazuzulernen, 

• Freude am direkten Kontakt mit Kunden und Projektteams haben, 

• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs mitbringen. 

Beratungserfahrung ist hilfreich, aber keine Voraussetzung. Entscheidend ist, dass Sie Ihre Industrieerfahrung auf neue Unternehmen und Situationen übertragen können.

Warum sich der Schritt für Sie lohnen kann 

Vielleicht möchten Sie nach vielen Jahren in einer Linienfunktion noch einmal anders wirksam werden. Vielleicht wollen Sie Ihre Erfahrung in unterschiedlichen Unternehmen einsetzen. Oder Sie suchen eine anspruchsvolle Aufgabe, die sich flexibler mit Ihrer aktuellen Lebenssituation verbinden lässt. 

Bei uns können Sie: 

• an konkreten Herausforderungen namhafter Industrieunternehmen arbeiten, 

• Ihr Wissen weitergeben, ohne in starren Konzernstrukturen zu bleiben, 

• Ihre fachlichen Schwerpunkte gezielt einbringen, 

• Projekte eigenverantwortlich leiten oder als Experte begleiten, 

• Beratung, Training, Coaching und Umsetzungsbegleitung kombinieren, 

• den Umfang Ihrer Mitarbeit gemeinsam mit uns gestalten, 

• als festangestellter Consultant oder auf selbstständiger Basis arbeiten, 

• sich perspektivisch zum Projektleiter, Themenverantwortlichen oder Partner entwickeln. 

Wir wünschen uns mehr Frauen im Beratungsteam 

Wir freuen uns über Frauen, die Verantwortung in Instandhaltung, Produktion, Engineering oder Technik getragen haben und ihre Erfahrung künftig in Beratungsprojekte einbringen möchten. 

Vielleicht erfüllen Sie nicht jeden genannten Punkt. Vielleicht würden Sie sich selbst auch nicht spontan als „Senior Consultant“ bezeichnen. Sprechen Sie trotzdem mit uns. Entscheidend ist nicht der Titel, sondern das, was Sie in der Industrie bewegt, aufgebaut und gelernt haben. 

Rahmenbedingungen 

• Einsatzgebiet: Deutschland, Österreich, Schweiz 

• Zusammenarbeit: Festanstellung oder freie Projektmitarbeit 

• Arbeitsumfang: Vollzeit, Teilzeit oder projektbezogen nach Vereinbarung 

• Start: nach Vereinbarung 

• Honorar bei freier Zusammenarbeit: abhängig von Rolle, Projekt und Verantwortungsumfang 

Lassen Sie uns unverbindlich sprechen 

Für den ersten Kontakt reichen Ihr Lebenslauf oder LinkedIn-Profil und ein kurzer Hinweis darauf: 

• welche industrielle Verantwortung Sie bisher getragen haben, 

• in welchen Themen Sie besonders stark sind, 

• ob Sie eine Festanstellung oder freie Zusammenarbeit bevorzugen, 
• in welchem Umfang Sie künftig arbeiten möchten.