16.–18. Juni 2026

Instandhaltungstage

Salzburg

3 Tage Fachtrainings, Workshops, Vorträge, Diskussionen und Fachausstellung.
Die Themen Instandhaltung und Asset Management werden aus verschiedensten Sichtweisen beleuchtet und auf die Bühne gebeten.

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WiMT - Women in Maintenance & Tec

Dankl+Partner Consulting - www.mcp-dankl.com

Das Netzwerk für Frauen-Power in Technik und Instandhaltung

Women in Maintenance & Tec. WiMT e.V. ist der Verein für Frauen in Technik, Instandhaltung und Industrie. Wir machen Positionen sichtbar, vernetzen engagierte Frauen über Unternehmens‑ und Branchengrenzen hinweg und geben Impulse für Austausch, persönliche Entwicklung und gegenseitige Unterstützung. Gemeinsam stärken wir weibliche Perspektiven und gestalten den Wandel aktiv mit.

Wir sind offen für interessierte und engagierte Frauen in technischen Fach- und Führungsposition sowie Auszubildende in der Technik.

Machen Sie sich sichtbar, vernetzen Sie sich. Gestalten Sie die Zukunft der Technikbranche mit.  

Sie möchten Mitglied werden? Hier anfragen!
WiMT - Women in Maintenance Tech
Über uns

Wer steht hinter dem Verein?

Gegründet von Dr. Anja Ebert-Steinhübel, Anna-Theresa Kundmüller und Mag. Lydia Höller, richtet sich das branchenübergreifende Netzwerk an Frauen aus den Bereichen Instandhaltung, Produktion und Technik. Es will Positionen sichtbar machen, Personen vernetzen und starke Impulse für den Einstieg und die Karriere in MINT-Berufen setzen. 

Gründungstreffen WiMT in Nürnberg

Treffen WiMT-Gründungsmitglieder in Nürnberg im Rahmen der TINST

Foto: (v.l.n.r.) Stephanie Markmann (Hamburg Wasser), Susanne Jung (DB), Bettina Jacobi (QTE Training), Lydia Höller (dankl+partner consulting), Anja Ebert-Steinhübel (IFC Ebert), Anna-Theresa Kundmüller (Schaeffler), Andrea Arnold (Schaeffler), Alina Rösgen (AXAVIA), Maike Runge (Continental Reifen Deutschland).

Die Gründerinnen formulieren Ihre Vision:

Anja Ebert-Steinhübel
Dr. Anja Ebert-Steinhübel, IFC EBERT

Der Wandel in der Industrie braucht weibliche Vorbilder! WiMT gibt Frauen aus Technik und Instandhaltung eine starke gemeinsame Stimme.

Anna-Theresa Kundmüller
Anna-Theresa Kundmüller,
Global Maintenance bei Schaeffler Technologies AG & Co. KG

Instandhaltung lebt von Kompetenz und Leidenschaft – nicht vom Geschlecht. Frauen bereichern Technik mit neuen Denkweisen und Perspektiven.

Lydia Höller ©orhideal-image.com
Mag. Lydia Höller, dankl+partner consulting | MCP Deutschland

Nur zusammen können wir den Weg für mehr Frauen in Führungspositionen ebnen und neue Perspektiven für Unternehmen schaffen.

Was leistet das Netzwerk?

Role Models präsentieren
Frauen, die bereits in technischen und führenden Positionen arbieten, bekommen eine Bühne - als Inspiration für jene, die nach ihnen kommen. Sichtbarkeit schafft Mut und öffnet Türen.
Echte Vernetzung schaffen
WiMT bringt Frauen über Unternehmens- und Branchengrenzen hinweg zusammen. Zum Austausch von Erfahrungen, Herausforderungen und Erfolgsgeschichten – und um voneinander zu lernen.
Coaching und Mentoring
Manchmal fehlt ein kleiner Impuls, manchmal eine andere Perspektive. In WiMT unterstützen und begleiten wir uns auf allen Stufen der Karriereleiter, um uns gegenseitig zu stärken und persönlich besser zu werden.
Werksbesuche / praktischer Austausch
Mitglieder erhalten die Möglichkeit, Einblicke in unterschiedliche Betriebe, Technologien und Organisationsformen zu gewinnen. Diese gegenseitigen Besuche schaffen Verständnis, fördern Know-how und stärken die Community.

Welche Chance bietet das WiMT-Netzwerk?

Damit junge Talente und Führungskräfte sehen, dass technische Karrieren möglich und lohnend sind. Damit alle sehen, was längst klar ist – Frauen in technischen Führungspositionen schaffen Mehrwert. 

Der Wissens- und Erfahrungstransfer untereinander entsteht über unterschiedliche Positionen und auch Industrien (z. B. Energie, Maschinenbau, Verkehr, Nahrungsmittel etc.) hinweg. 

Durch gegenseitige Besuche und persönlichen Kontakt wächst das Verständnis für Prozesse und Herausforderungen – nicht nur theoretisch, sondern ganz praktisch. 

Ein starkes Netzwerk kann Themen wie Gleichstellung, Karriereförderung, Weiterbildung und Unternehmenskultur gezielter adressieren. 

Unsere Welt ist im Umbruch. Kommunikative Kompetenzen und neue Praktiken der Agilität und Diversität in Führung und Organisation sind gefragt. 

Jetzt Mitglied werden und 
alle WiMT-Vorteile nutzen. 

WiMT – Women in Maintenance & Tec ist der Verein für Frauen in Technik, Instandhaltung und Industrie. Wir machen Positionen sichtbar, vernetzen engagierte Frauen über Unternehmens‑ und Branchengrenzen hinweg und geben Impulse für Austausch, persönliche Entwicklung und gegenseitige Unterstützung. Gemeinsam stärken wir weibliche Perspektiven und gestalten den Wandel aktiv mit. Seien Sie mit dabei! 

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+49 (0) 89 / 22 84 06 80-0 aus Deutschland
+43 (0) 662 / 85 32 04-0 aus Österreich

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Lydia Höller ©orhideal-image.com